Kontakt oss

För att arbeta inom vården i Norge som sjuksköterska, undersköterska eller specialistsjuksköterska krävs norsk auktorisation.

Information om hur du ansöker om auktorisation finns här: https://www.helsedirektoratet.no .

Behandlingstiden för ansökan är cirka en månad, och ärendet hos Helsedirektoratet påbörjas först efter att ansökningsavgiften har betalats.

För dig som ska arbeta i Norge för första gången krävs ett besök på ett norskt skattekontor för att ansöka om ett D-nummer (personnummer för utlandsarbetare) och skattekort. Ta med kopior av ditt pass, arbetsavtal och orderbekräftelse för det aktuella uppdraget.

Tid för att ansöka om D-nummer och skattekort måste bokas i förväg. Du kan boka din tid här.

Behandlingstiden är vanligtvis 1–2 veckor.

Din skattesats beror på din inkomst. Du kan beräkna din skatt här: https://skattekalkulator.formueinntekt.skatt.skatteetaten.no/ 

Du bör innan du påtar dig uppdrag i Norge kontakta försäkringskassan kring införskaffande av en A1 blankett.

Du hittar mer information här på Försäkringskassans hemsida.

Från och med 1 januari 2017 krävs, på avdelningens begäran, ett utdrag ur belastningsregistret för att arbeta inom vårdsektorn i Norge.

Du kan ansöka om utdrag från belastningsregistret på polisen hemsida i Sverige.

Om du bor i Norge kan du ansöka om en politiattest med hjälp av en blankett.

Har du norsk Bank-ID kan du även ansöka elektroniskt för en snabbare och smidigare process.

Vårdinsats täcker yrkesskadeförsäkring för våra anställda genom KLP. Som även täcker resor till och från arbetsplatsen.

Det är viktigt att du har en giltig reseförsäkring innan du reser för ditt uppdrag. Reseförsäkring ingår ofta i din hemförsäkring, så kontrollera detta noggrant innan avresan. Säkerställ att försäkringen täcker hela uppdragets period och eventuella specifika behov som kan uppstå i samband med arbetet.

Vårdinsats har obligatorisk tjenestepensjon i Norge för alla anställda via https://duvi.no  

Nordisk Vårdinsats täcker fullt möblerat boende med Wi-Fi och resa för alla sina anställda när de åker på uppdrag för oss.

Ja. Semesterpengar 12 % (14,3 % för alla över 60 år) betalas ut alltid året efter utfört uppdrag.

Nordisk Vårdinsats är din arbetsgivare. Alla frågor kring arbetet riktar du till din ansvariga personalkonsulent. 

Det avtalas med din ansvariga personalkonsulent på Vårdinsats och Avdelingsledare på plats vid varje enskilt tillfälle. Du kan alltid vara säker på att du alltid får den inskolning som är nödvändig för att utföra ett gott arbete på plats.

På de flesta uppdrag tillhandahåller kunden arbetskläder direkt på plats. Om arbetskläder inte erbjuds, kommer du som anställd att informeras om detta i förväg, så att du kan förbereda dig på bästa sätt.

Du registrerar dina arbetade timmar direkt i tidrapporten på din profil hos Nordisk Vårdinsats.

I din profil har du alltid en tydlig översikt över dina arbetade timmar, OB-tillägg och eventuell övertid, vilket gör det enkelt att hålla koll på din arbetstid och ersättning.

Det finns alltid möjlighet att ta extra pass, men alla extra pass måste i förväg avtalas med din ansvariga personalkonsulent på Nordisk Vårdinsats. Detta säkerställer att allt sker enligt överenskommelse och att schemat uppdateras korrekt.